Verwaltungsfachangestellte und Verwaltungsfachangestellter
Verwaltungsfachangestellte sind innerhalb der Verwaltung in die unterschiedlichsten Aufgaben eingebunden. So befassen sie sich mit deutschen Rechtsvorschriften, um diese dann in den verschiedensten Bereichen und in regelmäßigem Kontakt mit den Bürgerinnen und Bürgern der Stadt, wie etwa bei der Ausstellung von Pässen, dem Verhängen von Bußgeldern und in sozialen Belangen anzuwenden.
Beginn und Dauer
Die Ausbildung beginnt in der Regel zum 01.08. eines Jahres und dauert drei Jahre.
Praktische und theoretische Ausbildung
Praktische Ausbildung
Die Ausbildung erfolgt in verschiedenen Fachbereichen der Stadtverwaltung Erkrath, wie zum Beispiel: Personal · Organisation, Finanzen, Ordnungsverwaltung, Jugend und Soziales.
Theoretische Ausbildung
Zweimal wöchentlich findet am Bergischen Studieninstitut in Wuppertal Berufsschulunterricht in Zusammenarbeit mit den kaufmännischen Schulen West, unter anderem in folgenden Fächern statt: Staatsrecht, Verwaltungsrecht, Gemeinderecht, Rechtskunde, Sozialrecht etc.
Prüfung
Zwischenprüfung
In der Mitte des zweiten Ausbildungsjahres findet eine Zwischenprüfung zur Feststellung des Leistungsstandes statt.
Abschlussprüfung
Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung bestehend aus einem schriftlichen und einem mündlichen Prüfungsteil.
Ausbildungsvergütung
Die Höhe der Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem jeweils gültigen Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).
Einstellungsvoraussetzungen
Ausbildung
Fachoberschulreife oder guter Hauptschulabschluss.
Sonstige Voraussetzungen
Gesundheitliche Eignung für die Verwaltungstätigkeit sowie Vorlage des einwandfreien polizeilichen Führungszeugnisses.
Auswahlverfahren
Bewerbungsunterlagen
Auf Grundlage der Bewerbungsunterlagen wird geprüft, ob die Einstellungsvoraussetzungen erfüllt sind.
Einstellungstest
Der Test wird von der Deutschen Gesellschaft für Personalwesen e.V. im Auftrag der Stadt Erkrath durchgeführt.
Vorstellungsgespräch
Beim persönlichen Vorstellungsgespräch kommt es darauf an, ein Bild des Bewerbers zu erhalten, das soweit wie möglich der Wirklichkeit entspricht. Dabei werden mündliche und schriftliche Angaben des Bewerbers miteinander verglichen.
Kontakt
Bei Fragen zur Ausbildung wenden Sie sich bitte an Frau Pierlings.