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Erforderliche Unterlagen
Folgende Dokumente werden von Ihnen für die Bearbeitung des Antrags benötigt:
- ein Ausweisdokument,
- eine ärztliche Unbedenklichkeitsbescheinigung (aktuell),
- ein Impfausweis, bzw. ein Nachweis über die Immunität gegen Masern,
- ein Bundeszentralregisterauszug (Belegart OE) bzw. ein erweitertes Führungszeugnis
gemäß § 30a BZAG (nicht älter als drei Monate), - ein aktueller Kurzlebenslauf,
- ein Nachweis über Bildungsmaßnahmen (Zertifikate QHB 160 + 140 UE)
- ein Nachweis "Erste Hilfe bei Säuglingen und Kleinkindern" (aktuell),
- ein Motivationsschreiben,
- gegebenenfalls ein Nachweis über die absolvierte Hygieneschulung,
- gegebenenfalls ein Sprachzertifikat für die deutsche Sprache auf dem Niveau B1,
- gegebenenfalls ein Ausbildungsnachweis zur Erzieherin oder Erzieher, alternativ eine vergleichbare Qualifikation,
- gegebenenfalls der Mietvertrag sowie ein Grundriss,
- die schriftliche Zustimmung des Vermieters oder der Hausverwaltung
- die pädagogische Konzeption, Inhalte sollten sein:
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- Rahmenbedingungen
- Vorstellung der Kindertagespflegeperson
- Familienstrukturen
- Betreuungsräume (Lage, Räume, Ausstattung)
- Pädagogische Arbeit (Mein Bild vom Kind, Erziehungsstil, Ziele der pädagogischen Arbeit, Bildung und Förderung, Dokumentation und Begleitung der Entwicklung, Gesundheitserziehung)
- Ziele und Formen der Zusammenarbeit mit den Eltern (Eingewöhnung, Reinlichkeitserziehung, Urlaub, Vertretungsregelungen)
- Zusammenarbeit mit Einrichtungen und Institutionen
- Ernährung, Essensgeld
- exemplarischer Tagesablauf
- Kinderrechte
- Beschwerdemanagement
- Partizipation
- Sprachförderung
- Literaturverzeichnis.
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