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Erforderliche Unterlagen

Folgende Dokumente werden von Ihnen für die Bearbeitung des Antrags benötigt:

  • ein Ausweisdokument,
  • eine ärztliche Unbedenklichkeitsbescheinigung (aktuell),
  • ein Impfausweis, bzw. ein Nachweis über die Immunität gegen Masern,
  • ein Bundeszentralregisterauszug (Belegart OE) bzw. ein erweitertes Führungszeugnis
    gemäß § 30a BZAG (nicht älter als drei Monate),
  • ein aktueller Kurzlebenslauf,
  • ein Nachweis über Bildungsmaßnahmen (Zertifikate QHB 160 + 140 UE)
  • ein Nachweis "Erste Hilfe bei Säuglingen und Kleinkindern" (aktuell),
  • ein Motivationsschreiben,
  • gegebenenfalls ein Nachweis über die absolvierte Hygieneschulung,
  • gegebenenfalls ein Sprachzertifikat für die deutsche Sprache auf dem Niveau B1,
  • gegebenenfalls ein Ausbildungsnachweis zur Erzieherin oder Erzieher, alternativ eine vergleichbare Qualifikation,
  • gegebenenfalls der Mietvertrag sowie ein Grundriss,
  • die schriftliche Zustimmung des Vermieters oder der Hausverwaltung
  • die pädagogische Konzeption, Inhalte sollten sein: 
            • Rahmenbedingungen
            • Vorstellung der Kindertagespflegeperson
            • Familienstrukturen
            • Betreuungsräume (Lage, Räume, Ausstattung)
            • Pädagogische Arbeit (Mein Bild vom Kind, Erziehungsstil, Ziele der pädagogischen Arbeit, Bildung und Förderung, Dokumentation und Begleitung der Entwicklung, Gesundheitserziehung)
            • Ziele und Formen der Zusammenarbeit mit den Eltern (Eingewöhnung, Reinlichkeitserziehung, Urlaub, Vertretungsregelungen)
            • Zusammenarbeit mit Einrichtungen und Institutionen
            • Ernährung, Essensgeld
            • exemplarischer Tagesablauf
            • Kinderrechte
            • Beschwerdemanagement
            • Partizipation
            • Sprachförderung
            • Literaturverzeichnis.