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Was erwarten wir von Ihnen

Was wir erwarten:

  • eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin/zum Erzieher oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens eine zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung
  • Kompetenz in Personalführung und Teamentwicklung, die neben theoretischen Wissen auch in einer Führungsaufgabe bereits erworben wurde
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer pädagogischer Konzepte
  • Interesse an Öffentlichkeitsarbeit
  • persönliche Motivation, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
  • kreative und sensible Elternarbeit
  • gute Kenntnisse in Word und Excel
  • Bereitschaft zur Weiterbildung